CONSELHO DE INCLUSÃO: IDENTIDADE VISUAL

DESAFIO

a Heineken Portugal nos convidou para assumir uma daquelas missões de aquecer o coração (e dignas de portfólio): criar a identidade visual do seu novo Conselho de Inclusão, uma força-tarefa interna focada em Diversidade, Equidade e Inclusão (ou DEI, para os íntimos).

o desafio? seguir o visual global de DEI da Heineken, mas dar um toque fresco e local. algo com personalidade real. algo que gritasse: “feito por pessoas que realmente se importam com esse assunto.”

spoiler: nós nos importamos. e entregamos!

INSIGHT

ao analisar a identidade global de DEI, um pequeno detalhe nos chamou a atenção: os quadradinhos, quase como pixels.

foi aí que caiu a ficha: se cada pixel é de uma cor, um formato, uma pessoa diferente… juntos, eles contam uma história. e não qualquer história: a nossa. uma história de inclusão, escuta e crescimento coletivo.

então pensamos: e se toda a identidade fosse construída a partir desse conceito?

SOLUÇÃO

a partir dos pixels, criamos um sistema visual vivo, que se transforma, se adapta e representa o coletivo.

ele pode virar uma escada (para mostrar crescimento), uma roda (para mostrar diversidade em movimento) ou um coração (porque sem cuidado, inclusão não significa nada).

tudo criado com carinho, propósito e uma explosão ousada de cores.

POR TRÁS DO DESIGN

mais do que ficar bonito, queríamos que fizesse sentido. porque inclusão não é um slide da moda, é um compromisso diário. então cada cor, cada pixel, cada rosto tinha um motivo para estar ali.

RESULTADO

o time da Heineken amou (e talvez a gente tenha sorrido demais naquela call).

o projeto virou uma ferramenta interna poderosa de engajamento, deu visibilidade ao Conselho de Inclusão e, o mais importante, ajudou a reforçar uma cultura baseada em respeito, empatia e ação de verdade.

e nós? orgulhosos de ter feito parte disso.